Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Нет в книге и хорошо знакомого нам понятия «тренер». В тексте есть «тренировки», «тренерские штабы», а вот «тренер» почти не присутствует. Потому что Карло Анчелотти – менеджер. Он управляет огромным предприятием. Он как главный продюсер в киноиндустрии: это больше, чем просто режиссер, автор сценария и т. п. Поэтому столь много внимания уделяется способности менеджера делегировать полномочия, а значит – доверять. Футбол основан и на мастерстве, и на бизнес-технологиях, и на доверии. И поэтому Мастер предстает в этой книге не столько в лучах софитов, сколько в кабинете, в домашнем кресле, даже в переговорной комнате. Эта книга помогает осмыслить, какой серьезный шаг вперед должны сделать те, кто относится к футболу «по старинке». И сделать его можно, полагаясь во многом на тренерский… нет – менеджерский опыт Карло Анчелотти.
Николай Яременко, спортивный обозреватель
Примечания
1
Tom Peters, «Leaders As Talent Fanatics», Leadership Excellence Essentials 23, 11 (2006), p. 12.
2
Поколение родившихся после 1981 г., встретивших новое тысячелетие в молодом возрасте, характеризующееся прежде всего глубокой вовлеченностью в цифровые технологии (Википедия). – Прим. перев.
3
Представители поколения Y. – Прим. перев.
4
Как выясняется, еще очень и очень многого, ибо менее чем два года спустя Перес отправил Анчелотти в отставку, а спустя еще несколько месяцев уволил и его преемника, Рафу Бенитеса. – Прим. авт.
5
George D. Parsons and Richard T. Pascale, «Crisis at the Summit», Harvard Business Review, March 2007.
6
Ведущий индекс Британской фондовой биржи (лондонский биржевой индекс). Индекс основывается на курсах акций 100 компаний с наибольшей капитализацией, включенных в список Лондонской фондовой биржи (LSE) (Википедия). – Прим. перев.
7
Статистика приведена ассоциацией менеджеров Лиги.
8
Деликатес среди сыровяленых продуктов из свинины. Изготавливается из верхней части задней ноги свиной туши. – Прим. перев.
9
Итальянская ветчина, сделанная из окорока, натертого солью. – Прим. перев.
10
Высший дивизион системы футбольных лиг Франции.
11
http://executiveeducation.insead.edu/ learning_to_lead
12
J. Lave and E. Wenger, Situated Learning: Legitimate Peripheral Participation (Cambridge University Press, 1991), p. 53.
13
Jeff Borland and Jenny Lye, «Matching and Mobility in the Market for Austra-lian Rules Football Coaches», Industrial and Labor Relations Review, October 1996. См. ссылку: http://hbswk.hbs.edu/item/super-bowl-coaches-how-well-do-they-fit-their-teams.
14
Dana Minbaeva and David Collings, «Seven Myths of Global Talent Management», International Journal of Human Resource Management 24, 9 (2013).
- Золотая книга лидера. 101 способ и техники управления в любой ситуации - Джон Бальдони - Бизнес
- Успеть за 120 минут. Как создать условия для максимально эффективной работы - Джош Дэвис - Бизнес
- Доброе утро каждый день: Как рано вставать и все успевать - Джефф Сандерс - Бизнес
- Успех. Лидер. Действие - Пьер Касс - Бизнес
- Исповедь волка с Уолл-стрит. История легендарного трейдера - Терни Дафф - Бизнес
- Коллаборация. Как перейти от соперничества к сотрудничеству - Мортен Хансен - Бизнес
- Осмысление. Сила гуманитарного мышления в эпоху алгоритмов - Кристиан Мадсбьерг - Бизнес
- Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласий - Кеннет Клок - Бизнес
- Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации - Лайза Лейхи - Бизнес
- Личная эффективность - Harvard Business Review (HBR) - Бизнес