Форма входа
Читем онлайн Почему увольняют после 45 лет? - Павел Платонов
Шрифт:
-
+
Интервал:
-
+
Закладка:
Сделать
Пункт второй.
Метод (или путь) достижения цели тоже должен быть полезным сам по себе. То есть уже сам путь к цели должен обогащать человеческую личность.
Многие, кстати, очень часто пренебрегают именно методами достижения цели. Раз, мол, цель сама по себе благородная – то любой метод уже оправдан самой целью, ее благородностью. Вот здесь кроется основная ошибка человечества. Всегда есть соблазн ускориться и форсировать путь за счет грязных методов. Но тогда, во-первых, на пути следования возникает множество ситуаций, при которых нарушаются фундаментальные законы бытия. А это, в свою очередь, порождает эффект бумеранга – когда каждый, что-либо делающий, должен на себе испытать то, что он несет людям. Это же, в свою очередь, в «модераторе» грязного метода расшатывает четыре ключевых жизненных ресурса (время, здоровье, статус, деньги), порождает в них непреодолимые перекосы… И как результат – цель может быть недостигнута.
Во-вторых, цель может быть недостигнута в принципе из-за своей недостижимости. Но если путь был благородным, то он сам по себе уже обогатит идущего. А если был грязным – то идущий лишний раз замажется в грязи, так и не достигнув цели. В сухом остатке останутся лишь длинные списки претензий от множества пострадавших в результате грязных действий идущего. И эти списки благополучно перекочуют в Вечность, где и сыграют свою плачевную роль…
Поэтому:
– имейте мудрость для полезного целепологания;
– имейте смелость и терпение ходить полезными путями.
Желаю нам всем стать успешными жителями Вечности!
Днепропетровск, 2014 год
Oб авторе
Павел Платонов
1968 года рождения. Проживает в Украине, г.Днепропетровск. Образование высшее экономическое, степень магистра.
Бизнесом занимается с 1997 года. За это время был собственником, разработчиком, руководителем и участником ряда компаний и проектов в сфере аграрно-промышленного комплекса, книгоиздания, недвижимости… На данный момент является соучредителем и топ-менеджером железнодорожной транспортной компании.
Пишет деловые статьи, ведет работу с молодежью.
Для конструктивной критики и отзывов по книге, с автором можно связаться по e-mail: [email protected]
На этой странице вы можете бесплатно читать книгу Почему увольняют после 45 лет? - Павел Платонов бесплатно.
Похожие на Почему увольняют после 45 лет? - Павел Платонов книги
- Найти свое призвание. Как открыть свои истинные таланты и наполнить жизнь смыслом - Кен Робинсон - Поиск работы
- У Бога всегда есть работа для тебя. 50 уроков, которые помогут тебе открыть свой уникальный талант - Регина Бретт - Поиск работы
- Детектор лжи, или как обойти «подводные камни» на собеседовании - Ника Андреева - Поиск работы
- Встань с дивана! Как создать свой бизнес и стать независимым - Сергей Лысов - Поиск работы
- Как выжить среди м*даков. Лучшие практики - Роберт Саттон - Поиск работы
- Жизнь как стартап. Строй карьеру по законам Кремниевой долины - Рид Хоффман - Поиск работы
- Я – идеальный кандидат! Справочник джобхантера - Ильгиз Валинуров - Поиск работы
- Рецепты успеха. Уроки бизнеса за обеденным столом - Джеффри Дж. Фокс - Поиск работы
- Кем быть? Секреты выбора профессии. Книга, с которой начинается карьера - Дмитрий Парнов - Поиск работы